隨著當前社會經濟發(fā)展以及國企改革進一步深化，國資國企迎來了新挑戰(zhàn)，對人員能力提出新要求。為進一步提高員工能力素養(yǎng)，荊門市城市水務集團有限公司（以下簡稱集團）攜手中共荊門市委黨校（以下簡稱黨校），組織100名員工分2批舉辦為期2周的“員工能力素養(yǎng)提升培訓班”，將于4月13日圓滿結業(yè)。

圖為開班儀式

水務集團黨委副書記、總經理王小鋒在開班儀式作動員講話，并提出三點要求。一是開拓視野，解放思想。要求學員通過學習提升認知，以適應新環(huán)境、新要求，升級個人“操作系統(tǒng)”；二是學以致用，工學結合。本次培訓結合集團實際安排了相關課程，要求學員帶著問題學，并將所學所思運用到工作實際；三是把握機會，全神貫注。集團黨委高度重視員工培訓，希望各位學員心無雜念，主動學習。

圖為黨委副書記、總經理王小鋒在開班儀式上講話

本次培訓根據(jù)國企特色和水務行業(yè)制定了針對性強的專題課程，并邀請黨校、市總工會、市國資委及市公關禮儀學會等相關部門專家、學者傾情授課。

課程內容涉獵廣泛，既有黨的二十大精神、當前社會經濟形勢、國企國資改革事宜，也有勞模與工匠精神、班組管理等可行性操作技能課程，還有團隊拓展、參觀學習和總結匯報等特色活動。

圖為集團參訓學員研討交流

展望未來，集團將進一步完善教育培訓體系，不斷提高干部職工的綜合素養(yǎng)，打造出一支高素質、高效率、高水平的團隊。結合國企高質量發(fā)展五年行動計劃和集團“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，把握工作的時、度、效，落實“提、轉、抓”相關要求，向優(yōu)者學、與快者比、跟強者爭、向高處攀，跑出企業(yè)高質量發(fā)展的加速度。